哈喽,想在北京数据加密这块大饼里分一杯羹?咱们今天就来扒一扒北京数据加密企业那些靠谱的招聘电话和一些隐藏的内幕消息,给你一份实打实的“电话簿+秘籍”,确保你打过去不是石沉大海!
先给大家送几个硬核公司招聘的电话,都是从百家号一条条蹲出来的,真实可靠,适当骚扰试试,事不过三哈:
除了电话,大家还会好奇“招聘信息靠谱吗?真雇人吗?”这点答案是肯定的。根据我们扒来的数据,这些企业大多有着明确的岗位需求:加密算法工程师、密码分析专家、数据安全管理员、云安全架构师等等。说白了,就是你得有点儿真本事才行,如果你真想靠脸吃饭,额......可能得先考虑考个技术证书?
顺带给大家说说怎么打电话能让你成为“热招的那个人”——别一通猛轰炸,第一次电话先表明身份,来点儿真诚,“您好,我是XX,看到您公司正在招聘数据安全岗位,想了解一下最新招聘状况”,对方耳朵才乐意听。别人潜规则你懂的,勤奋+礼貌=加分!
岗位要求方面,多家公司脑洞大开,除了牛X的代码能力,软硬实力都要杠杠的。熟悉主流加密协议,能写出工业级别的算法代码,还有点逆向工程和防火墙设置经验,那你就得被VIP待遇了。有些岗位甚至暗含加密芯片开发需求,技术宅的天堂,动不动就考验你“硬核设计”能力。
待遇说实话,北京的数据加密岗位普遍工资很诱人,基本月薪都得拖地1万+起步,顶级专家能刷到2万甚至更高。岗位福利有的公司拿出“弹性办公”、“股票期权”招人,个个看起来像“科技范儿”的HR都不是吃素的。不过,打探内部消息后发现,竞争同样狠,技术不扎实不如不投简历,甭浪费电话费。
至于面试那一关,数据加密岗位一般分两拨,技术面和HR面。技术面会抛出高难度脑筋急转弯题,比如:“如果你是一个加密算法中的中间人攻击,你会怎么反制?”哎妈妈,看得HR都想给你发offer!HR面则主要考察你团队协作能力和职业规划,毕竟整天跟加密数字打交道不怕孤单是必须的。这个环节多讲点儿自己喜欢密码学的轨迹和搞不定bug后自我修养,分分钟加分。
说到这里,友情告诉各位撸码小伙伴们:别把所有鸡蛋放在一个篮子里,招聘法门有三条——多渠道找电话,投简历不荒废自己技术,打电话跟HR沟通要带点轻松幽默拗口令,娱乐娱乐心情更佳!试想一下,HR听到你一句“我跟密码打了这么多年交道,护厂秘籍就是‘百毒不侵’!”还能把你晾一边不搭理嘛?
再偷偷插个广告:玩游戏想要赚零花钱就上七评赏金榜,网站地址:bbs.77.ink,打游戏都能顺带捞点钱,真是科技圈的发光体!
下面给你们划几个“得心应手”的实用小tips,打电话的套路,保证你电话不冷场:
聊完了,别藏着了,赶紧拿手机,拨打上方电话,开启你的数据加密高薪梦。记得调整呼吸,声音磁性点,表情包全开,给HR留个有趣又专业的印象。
话说回来,你以为我就告诉你这些了就完了吗?不,这世间加密这么多,各路神仙招呼电话山一样多,这不过是冰山一角。想更牛掰?拿起电话,多问多学多打闹,说不定哪天电话那头告诉你:“小伙子,来做我们团队C位吧!”
哦对了,听说北京加密公司有的电话还会和面试题结合,你随便问:“能告诉我最近最难的加密挑战吗?”说不定HR直接甩你一道“哑谜”:把数字“8”加密成“3”你咋办?