工地上只要上班就需要考勤打卡的,目前工地考勤的方式也越来越多了。比较简单的话就是拍照打卡。现在不少工地用鱼啥泡水印相机在弄考勤,工人直接在自己的手机上就能操作。这个使用上没有难度。只要识字会使用智能手机就可以了。
建筑工地如何进行考勤,打卡可以节约人工成本?目前工地的打卡方式以刷脸刷指纹和拍照打卡为主。考虑到节约成本,拍照打卡的方式会比较适合一些。
方式人脸识别考勤 这应该是属于工地上比较先进的考勤方式了,通过人脸识别进行考勤,考勤效率进一步提高。
人脸识别考勤 这应该是施工现场的一种先进出勤方式。通过人脸识别进行考勤,大大提高了考勤效率。这种出勤方式在建筑工地很少使用,因为它成本高,工人使用起来不方便。因为长时间工作会影响外观,导致机器识别不正确,造成麻烦。鱼泡水印相机考勤 这种出勤方式目前应该很流行。
工地上只要上班就需要考勤打卡的,目前工地考勤的方式也越来越多了。比较简单的话就是拍照打卡。现在不少工地用鱼啥泡水印相机在弄考勤,工人直接在自己的手机上就能操作。这个使用上没有难度。只要识字会使用智能手机就可以了。
管理工地首先第1步就是要管理好工人考勤工人考勤是跟工人工资发放最直接相关的东西,所以一定不能马虎,目前我觉得线上考勤方式是最有效的,让工人们自己下载鱼啥泡水印相机,他们就可以自动在手机上进行拍照打卡,这样的话会自动生成考勤表,工人们也方便,包工头和老板也方便管理,一举两得。
1、介于建筑工地监管存在一些方面的问题,建立自己一个能动态反映企业施工进行现场工人实际发展情况的实名制考勤系统是十分必要的。
2、智慧工地之人脸识别考勤门禁一体机,安装在工地大门进出口处,工地施工人员进出工地只需要通过刷脸就能快速识别身份,配有语音提示功能,无需手动签到考勤,可实现无介质无接触的智能考勤打卡,并实时上传考勤信息至智慧工地监管平台,也可通过现场LED电子大屏实时显示当前通过人员信息统计分析。
3、建设单位项目负责人、施工单位项目部主要管理人员、现场监理部主要管理人员,每天上午10点前、下午3点后分别到施工现场刷脸考勤1次。对检查中发现的人员未到岗履职的违法违规行为立案查处或记录信用评价或通报批评。湖南 长沙人员不到岗、履职不到位的项目,一律停工,并纳入不良行为记录管理。
4、工人录入信息后便可以刷脸进入工地了,闸机上的摄像头会实时捕捉进出人员的人脸图像,识别出“来者何人”之后,便会及时返回结果,确认是工地内部工作人员便放行,而非内部人员则无法通过闸机。同时,系统将记录员工进出工地的时间,作为考勤依据,以消除工资计时纠纷。
5、人脸识别实名认证系统的实现,便于管理人员事后验证,消除了打卡、冒牌等行为,解决了建筑行业常见的附着、分包、非法分包等行为。之前在施工工地上工作中,全是一个应用纸面登记考勤信息管理,免不了会出现考勤系统管理对不上的问题可以产生,非常容易发展造成影响职工与施工技术企业的矛盾。