四阶段教学法，顾名思义，即把教学过程分为准备、教师示范、学员模仿和总结练习四个阶段的培训方法。它适用于操作技能培训和商业销售实务教学等。相关如下首先将整个过程熟练准确地示范一遍，之后再分步示范。在分步示范中讲清楚三个问题，即：做什么？怎样做？为什么...